Pengetahuan dan Sikap Terhadap Penerapan 5R Pekerja PT. Petrokopindo Cipta Selaras

Authors

DOI:

https://doi.org/10.32504/sm.v19i2.954

Abstract

Latar Belakang : 5R sangat erat kaitannya dengan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sebagai pencegahan kecelakaan kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang aman dan nyaman, dengan prinsip kerja Ringkas (Seiri), Rapi (Seiton), Resik (Seiso), Rawat (Seiketsu), Rajin (Shitsuke). Program 5R merupakan bagian dari Total Quality Management untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara pengetahuan dan sikap terhadap penerapan 5R pada pekerja di PT Petrokopindo Cipta Selaras.   Metode: Penelitian kuantitatif dengan desain penelitian analitik observasional dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan secara purposive sampling, sebanyak 50 pekerja mekanik. Pengujian dilakukan dengan uji Kendall tau dan Somers'd.   Hasil: Diketahui bahwa pekerja mekanik memiliki pengetahuan yang rendah 58%, sikap yang tinggi 74% dan penerapan 5R yang baik 86%. Tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan penerapan 5R dengan nilai p-value 0,1 > (0,05), ada hubungan antara sikap dengan penerapan 5R dengan nilai p-value 0,001 (< 0,05) dan nilai r = 0,630.   Kesimpulan: Tidak ada hubungan antara pengetahuan dengan penerapan 5R, namun ada hubungan antara sikap dengan penerapan 5R pada pekerja mekanik di PT Petrokopindo Cipta Selaras.   Kata Kunci: 5R; K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja); Sikap; Pengetahuan; Pekerja

References

Abu, F., Gholami, H., Mat Saman, M. Z., Zakuan, N., & Streimikiene, D. (2019). The implementation of lean manufacturing in the furniture industry: A review and analysis on the motives, barriers, challenges, and the applications. Journal of Cleaner Production, 234, 660–680. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2019.06.279

Andrianti, M., & A. Wahyudiono, Y. D. (2022). Characteristic Study of Knowledge and Behaviour of Housekeeping on Office Staff. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 11(1), 94–102. https://doi.org/10.20473/ijosh.v11i1.2022.94-102

Arifah, D. A., Baidoqi, A. M., Rahma, R. A. A., & Phuspa, S. M. (2020). PENGARUH FAKTOR PENGETAHUAN DAN SIKAP TERHADAP PERILAKU 5R PEKERJA PABRIK ROTI LA-TANSA GONTOR PONOROGO. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 4(2). https://doi.org/10.21111/jihoh.v4i2.3166

Dian Palupi Restuputri, & Dika Wahyudin. (2019). PENERAPAN 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE) SEBAGAI UPAYA PENGURANGAN WASTE PADA PT X. Jurnal Sistem Teknik Industri, 21(1). https://doi.org/10.32734/jsti.v21i1.903

Ezzeddine, R., & Aoun, M. (2020). The Effect of 5S on Employee Performance: An Empirical Study among Lebanese Hospitals. International Business and Accounting Research Journal, 4(1), 44. https://doi.org/10.15294/ibarj.v4i1.119

Huda, N., Fitri, A. M., Buntara, A., & Utari, D. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TERJADINYA KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG DI PT. X TAHUN 2020. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip), 9(5), 652–659. https://doi.org/10.14710/jkm.v9i5.30588

Ihsan, T., Hamidi, S. A., & Putri, F. A. (2020). Penilaian Risiko dengan Metode HIRADC Pada Pekerjaan Konstruksi Gedung Kebudayaan Sumatera Barat. Jurnal Civronlit Unbari, 5(2), 67. https://doi.org/10.33087/civronlit.v5i2.67

Jirwanto, H., & Sjukun, S. (2022). Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan Fasilitas terhadap Produktivitas Karyawan PT. Samudra Pangan Lestari Medan. http://journal.ainarapress.org/index.php/lms

Julyanthry, J., Siagian, V., Asmeati, A., Hasibuan, A., Simanullang, R., Pandarangga, A. P., & Rahmadana, M. F. (2020). Manajemen Produksi dan Operasi. Yayasan Kita Menulis.

Koity, N., Donomai, A., & Pinto, F. R. (2023). Application of methodology 5s in an industrial assembly company in the City of Manaus, AM. International Journal for Innovation Education and Research, 11(2). https://doi.org/10.31686/ijier.vol11.iss2.4090

Maryani, E., Purwanto, A., Kartika, H., Haris, M., Ihsan, N., Muhammat, K., Fatah, A., & Pramono, R. (2020). European Journal of Molecular & Clinical Medicine DO GEMBA KAIZEN AND 5S REINFORCE MEDICAL EQUIPMENT MANUFACTURING PERFORMANCE European Journal of Molecular & Clinical Medicine, 07(07).

Nur, M. (2020). ANALISIS SISTEM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DENGAN METODE ECFA DI. PT XYZ. Industrial Engineering Journal, 9(2).

Satya, R., Sinambela, D., Maulana, S., & Nurdeni, I. (2022). PENYULUHAN BUDAYA 5R DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA DI PT. TUNGGAL INDOTAMA ABADI. Jurnal Pengabdian Dan Peningkatan Mutu Masyarakat, 2, 105–115. https://doi.org/10.22219/janayu.v3i2.21529

Tirtana Siregar, M., Kasih Asmarani, B., Alichia, C., & Program Studi Ilmu Komunikasi Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi -Almamater Wartawan Surabaya Jl Nginden Intan Timur, M. (2020). IMPLEMENTASI BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, DAN RAJIN) PADA KELOMPOK BELAJAR BINAAN KOMPLEK KODAM JATIWARINGIN. Prapanca: Jurnal Abdimas, 1(2), 44-50.

Veres (Harea), C., Marian, L., Moica, S., & Al-Akel, K. (2018). Case study concerning 5S method impact in an automotive company. Procedia Manufacturing, 22, 900–905. https://doi.org/10.1016/j.promfg.2018.03.127

Yunita, S. (2021). PELATIHAN PENERAPAN 5 R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN ) DI RS MUHAMMADIYAH MEDAN. JUKESHUM: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 59–64. https://doi.org/10.51771/jukeshum.v1i2.149

Zakiati, N., Optisi, U. R., Gapopin, O., Raya, A., Aren, P., & Sector, B. (2022). LITERATURE REVIEW: RELATIONSHIP BETWEEN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY KNOWLEDGE WITH WORK ACCIDENTS. II. http://e-journal.fkmumj.ac.id/

Downloads

Published

2024-06-10

Issue

Vol. 19 No. 2 (2024)

Section

Articles

Citation Check

License

Copyright (c) 2024 Muhammad Ravelly

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Ketentuan legal formal untuk akses artikel digital jurnal elektronik ini tunduk pada ketentuan lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike (CC BY-SA), yang berarti Jurnal Surya Medika berhak menyimpan, mengalih media/format-kan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database), merawat, dan mempublikasikan artikel tanpa meminta izin dari Penulis selama tetap mencantumkan nama Penulis sebagai pemilik Hak Cipta.